slot777

slot

https://duwit.ukdw.ac.id/document/pengadaan/slot777/

https://mtsnupakis.sch.id/wp-content/zeusslot/

https://insankamilsidoarjo.sch.id/wp-content/slot-zeus/

https://smpbhayangkari1sby.sch.id/wp-content/slot-zeus/

https://alhikamsurabaya.sch.id/wp-content/slot-thailand/

https://mtsnupakis.sch.id/wp-content/bonus-new-member/

https://smptagsby.sch.id/wp-content/slot-bet-200/

https://lookahindonesia.com/wp-content/bonus-new-member/

https://sd-mujahidin.sch.id/wp-content/depo25-bonus25/

https://ponpesalkhairattanjungselor.sch.id/wp-content/mahjong-slot/

https://mtsnupakis.sch.id/wp-content/slot777/

https://sdlabum.sch.id/wp-content/slot777/

https://sdlabumblitar.sch.id/wp-content/bonus-new-member/

https://sdlabumblitar.sch.id/wp-content/spaceman/

https://paudlabumblitar.sch.id/wp-content/spaceman/

https://duwit.ukdw.ac.id/document/pengadaan/slot777/

Sosialisasi Penyusunan PTK Makro, Bupati Berau Sebut Sebagai Ajang Bertukar Informasi

Subscribe Youtube KALTIMTARA NEWS

KALTIMTARA.ID, TANJUNG REDEB – Sosialisasi Penyusunan Dokumen Perencanaan Tenaga Kerja Makro di Kabupaten Berau Tahun 2022 yang dilaksanakan di Ruang RPJPD Bapelitbang Berau, pada Selasa (29/3/2022).

Kegiatan tersebut dihadiri oleh Bupati Berau yang diwakili oleh Asisten Bagian Pembangunan dan Perekonomian Berau Agus Wahyudi, Kepala Disnakertrans Junaidi, Kepala Pusat Perencanaan Tenaga Kerja Siti Kustiati, Subkoordinator Bidang Perencanaan Ketenagakerjaan Nasional Endang Asriyanti, serta para tamu undangan.

Dalam sambutan Bupati, yang disampaikan oleh Asisten pembangunan dan perekonomian Berau H. Agus Wahyudi menyampaikan bahwa kegiatan sosialisasi tersebut dapat dijadikan ajang bertukar informasi, pemetaan permasalahan terkait ketenagakerjaan. Serta dapat menghimpun kajian, saran dan pendapat dari para peserta, yang dapat digunakan sebagai bahan perumusan kebijakan, strategi, dan program pembangunan ketenagakerjaan dikabupaten Berau.

“Sosialisasi ini merupakan tahap awal dalam penyusunan perencanaan tenaga kerja daerah dikabupaten Berau,” tuturnya.

Dikatakannya, masalah ketenagakerjaan merupakan masalah yang kompleks, sehingga dalam penanganannya harus komprehensif, serta melibatkan berbagai pihak yang terkait.

“Ada 3 persoalan utama seputar tenaga kerja yang terjadi, seperti kesempatan kerja yang terbatas, rendahnya kualitas angkatan kerja, dan tingginya tingkat pengangguran,” imbuhnya.

Lanjutnya, perencanaan tenaga kerja (PTK) sangat perlu dilakukan karena beberapa hal, seperti sebagai pedoman atau acuan pembangunan ketenagakerjaan, hasil PTK adalah Rencana Tenaga Kerja (RTK), dan sebagai rekomendasi kebijakan dan program terkait masalah ketenagakerjaan.

“Pedoman penyusunan PTK meliputi beberapa tahapan, yaitu; 1.penghitungan persediaan, kebutuhan, dan neraca tenaga kerja, 2. pembentukan tim, 3. Pelaporan hasil evaluasi RTK makro, 4. Pemantauan terhadap penyusunan dan pelaksanaan RTK makro, 5. Pelaksanaan evaluasi hasil pemantauan, dan 6. Pembinaan terhadap penyusunan dan pelaksanaan RTK makro,” jelasnya.

Terakhir ia berpesan kepada para peserta sosialisasi agar dapat mengikuti kegiatan tersebut dengan sebaik-baiknya. Cermati seluruh materi yang disampaikan para narasumber agar tujuan besar diselenggarakannya kegiatan sosialisasi tersebut dapat terwujud sesuai yang diharapkan.

Penulis : Rizal
Editor : Sofi